Tuesday:见2022年可租雇员如何回馈
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寻找想法 如何参与Tivesday并分享Tenable员工回馈方式我们希望这些故事启发你 自己的慈善选择节日
人民通过TenableCASS内部送送和志愿服务程序向全球社区交还,努力创造更美好的明天目的是使雇员更容易提供-并联合提供-员工接受程序的方式启发人心
可接受CASS程序旨在支持对雇员有重要意义的慈善组织,并支持各种形式的馈赠程序每年向每名雇员提供一整天用于志愿工作并匹配雇员向优先组织提供的捐款程序还邀请全世界各地的员工 推荐对自身很重要的事业 并有机会被选为Tenable全局赛事2022年,这个事业圣书院Jude儿童院.
百科全书创用CCS实为员工驱动创用CCAPLA程序反映人民优先文化 直接指向员工的口音 支持、尊重和真实性
庆典2022年12月Tenable雇员今年参与七大慈善事业并提供链接,仅几个组织Tenable员工支持
阅读更多关于员工支持这些事业和如何参与的知识
Nitasha公司,关联人力资源业务伙伴:动物援救信托,浦那
Nitasha和她丈夫理解使用你声音为他人代言的力量本案中,我们谈的是动物支持那些最需要帮助的人,但不能让别人知道, 帮助100多动物得到他们需要的护理
成为社区无声者代言是一项重大职责无关赛季 无关理由 我丈夫和我照顾需要的流浪狗常与动物援救信托合作帮助照顾动物, 无论是食物、医疗支持或爱,
上头动物援救信托帮助为街游动物提供免费保健,帮助支持疫苗接种、治疗、救护车服务、收容所安插和收养组织透明支持心即使在晚时,他们也抓动物,不把一只带走,然后保证他们得到最好的照顾。” Nitasha说道。
点击这里支持动物援救信托https://www.animalrescuetrustpune.com/donate/
AndreC.高级主管,销售开发:癌症研究UK
安德烈连续第三年组织慈善活动为募款癌症研究UK通过参加光之夜漫步.这是一种明亮夜间步行方式,各级人员都能够运动,同时为重要的癌症原因筹集资金。Andre表示:「我选择癌症研究,
分享故事并和他人合作回馈会留下持久印象六年前我患上癌症 幸好恢复通过支持组织关注癌症研究,我有机会帮助像我这样的人并分享我的故事与团队, 增强我与那些可能经历相似之旅者的联系,
点击这里支持癌症研究UKhttps://www.cancerresearchuk.org/get-involved/find-an-event/charity-walks/shine-night-walk
安托瓦内特G.高级办公主管:清洁海岸
安托瓦特召集爱尔兰都柏林其他可租组成员采取行动本组使用他们的志工日支持净岸帮助保护和关照爱尔兰水路、海岸线、海洋、大洋和海洋生物视察队前往本地水道皇家运河,设法从水道和周围地区回收28公斤垃圾(60磅)。
渐渐地,当我们各自行动时, 我们有机会去影响比自己大的东西Antoinette表示:「我爱TenableCANS积极鼓励我们聚在一起,
点击这里支持清洁海岸https://cleancoasts.org/
kensaniC.销售运营局主任:马里兰大学糖尿病和内分泌学中心
kensani受启发参加解放5K9月初劳蕾尔MD赛事嘉宾马里兰大学糖尿病和内分泌中心Midtown与黑工资源集团成员、盟友和家属一起赛跑
非常感谢有机会回馈那些 与我有个人联系的组织糖尿病是一种深入影响黑社区,包括我的家人的疾病支持慈善组织为受这些疾病影响者提供援助、研究与护理,
Khensani及其队友的努力覆盖本地纸张中,StreetcarSuburb新闻说到事件:网络安全公司Tenable公司拥有最大公司代理权,30多位选手在实地匹配黑T恤由Tenable雇员Khensani组织, 跑步者队有传染性能 并捕捉分片
支持马里兰大学糖尿病和内分泌中心Midtownhttps://www.umms.org/giving
Star B.数据治理管理员:马里兰州特殊奥运
Star支持马里兰特殊奥运,使智障青年和成人有机会参加和训练奥运式体育赛事
建立终身友情参与者和导师所有我请求支持我参加超边缘挑战者都听说与事件关联的慈善活动是特殊奥运,超边缘挑战由马里兰州特殊奥运赞助的饶舌手从Howard县最高楼下游12层楼-也是Tenable马里兰州总部所在地
Star说,她赞赏多方式提供 支持TenableCANS程序爱Tenable支持我,回馈并寻找对社区产生影响的机会,例如通过马里兰州特殊奥运过边缘挑战对我极为重要可接受CASS程序真正显示我们在一起更强,Star表示。
点击这里支持马里兰州特殊奥运https://www.specialolympics.org/programs/united-states/maryland
Alex B.高级招聘者StJude儿童院
亚历克斯总是偏爱帮助儿童的慈善机构当Tenable宣布它选择StJude儿童院2022全局事业,他知道自己想投进-并加入社区漫步/运行事件.亚历克斯表示:「当我去德鲁伊德山公园时(巴尔的摩市,MD)秋天与其他志工步行时,
亚历克斯分享TenableCANS程序提供为像他这样的人提供畅通之道思考人类面临的挑战时, 知道我有条回馈之路, 团队支持我的努力, 甚至在工作场所外,可接受CASS程序授权我以最佳方式支持社区,
点击这里支持StJude儿童院https://www.stjude.org/donate/donate-to-st-jude.html
ElizabethM.安全工程师外联程序
Elizabeth像Tenable的许多其他人一样受启发支持那些受乌克兰危机影响的有需要者团队成员聚集一堂支持Elizabeth及其家人集资打包餐
分享帮助方式或匹配财政捐助,Tenable鼓动我热切地义工, 并同时帮助支持世界各地有需要者, Elizabeth说 。并分享此热情都很好核心, 并成为真正的好人 只让你想更好,太"分享Elizabeth
点击这里支持外联程序https://outreachprogram.org
如何构建关照工作场所文化
可租证CASS帮助雇员参与兼容并包文化,他们感到有权在当地、区域或全球范围回馈建设职场文化关键技巧
- 鼓励“永不停止监听”领导思想
- 设置意图并寻找内部伙伴
- 行为目标
- 使用声音为彼此代言
- 给人多重选项参与并简单化参与
并举Tenable,我们正踏上创建文化之旅 令我们自豪地与他人分享 日复一日故事启发你自创Tuesday思想
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